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1.QCサークル活動に取り組む人たちの実態(調査)元気でワクワクしたQCサークル活動の源泉を探るために,昨年の『QCサークル』誌の記事の中で,活動に取り組む人たちの実態を示していると思われる3つの記事をここで再度,整理します。具体的には,「元気でワクワクしたQCサークル活動の源泉(本誌2023年7月号〜12月号に掲載)」,「特集アンチな意見をヒントに,活動を工夫してみよう!(本誌2023年9月号)」,「特集やる気につながるサークル活動へ(本誌2023年10月号)」の記事となります。(1)QCサークル活動に“ワクワク”QCサークル活動に共感して,積極的に取り組もうとしている人たちの声「元気でワクワクしたQCサークル活動の源泉(本誌2023年7月号〜12月号)」より抜粋2023年7月号サブリーダー,メンバーが成長できた源泉とは何か豊田合成㈱森町工場•近藤さん自身の強い意思(やる気),発表者へのあこがれ•それを空回りさせなかったこと(新人のやる気に触発されたベテラン,上司など)•目に見える成果•人の成長が仲間同士で連動する2023年8月号チームワークが強くなった源泉とは何か㈱アイシン・コラボ•リーダー竹内さんの存在(責任感・わかりやすい考え方の明示など)•もともとあった小さなやる気(泉)を束ね,川の流れに変えた•メンバーの相互盛り上げ2023年9月号長年,活力を維持できている源泉とは何か航空自衛隊千歳基地•「QCサークル石川馨賞」の受賞(達成感・満足感)•その誇りを職場の中でつねに見える化し,意識を共有化させる(スローガンを意識する風土と継承)•長年培われたトップランナーとしての責任とプライド2023年10月号若いメンバーが成長できる源泉とは何か㈱福井村田製作所•DIY好きの改善モンスター(鈴木さん)の引率力•世代間ギャップから自らのスタイルを見直す(鈴木さん)•自分を成長させ若手も成長させたいという気持ちの強さ•負けず嫌いの若手:改善もしっかりやる(=改善の楽しさを感じる。達成感)2023年11月号サークルの一体感が高まった源泉とは何かトヨタ自動車㈱東富士研究所•メンバー間の情報格差をなくす•コミュニケーションをはかる•ミニ勉強会(QCサークル活動についての理解・習熟度を合わせる)•テーマリーダーの経験(成長できる)•自分がQCサークル活動に育てられた経験を若手に伝えたい(石崎さん)2023年12月号初心者集団がすぐ活躍できた源泉とは何か㈱デンソー福島•貪欲ともいえる前向きな意識•自分たちで上司にかけ合う行動力とそれに応えた上司•社内トップサークルとの出会い(目の前で発表を聞く)10QCサークルNo.752
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